近日，中国移动通信集团浙江有限公司宁波分公司联合澳门新莆京8883与vivo手机，与公牛集团达成了定制服务合作，开启了澳门新莆京8883合作业务的新篇章。
公牛集团是民用电工的绝对龙头，更是传统制造产业中的一个奇迹。客观来说，其赖以生存的排插、墙开等业态远不如汽车、大家电等其他耐用品，但惊人地是，在微末市场却成长出千亿市值的庞然巨象。
这样的成就，不仅源于公牛超强的产品力，更离不开其渠道建设能力。
纵观国内市场，有公牛的地方就有五金店，有五金店的地方就有公牛，公牛的渠道究竟如何建设及维护的？
回顾最初，公牛模式主要是销售终端上门提货。
2005年，在快消品可口可乐配送模式启发下，公牛开始令经销商定期向辖区内的各类渠道配送产品，集团花费较长时间较大精力构筑终端渠道，打造了集团的第一道护城河。
2009年，公牛进一步升级为“配送访销”：经销商定期为店铺配送产品，公司派业务员对市场情况、行业状况、客户需求、产品改进等方面展开走访调查，并解决问题。于是，公司品牌牢牢根植于客户，使得公司产品获得较高品牌溢价，与经销商分利，进一步强化公司竞争壁垒。
2023年，公牛集团开启了4.0旗舰店建设计划。公司派业务员前往全国各地，在建店、运营、品牌推广、数字化、流量等方面持续赋能门店，旨在将每家门店都打造为遥遥领先的前端产品销售服务的标杆，开创新的行业变革。
随着公牛4.0旗舰店数量突破1000家，业务员团队也经历了跨越式发展，不仅数量庞大，而且足迹遍布全国，极大增加了管理难度：
业务员谎报行程，没有真实参与工作，企业如何监管？
业务员采用作弊的方式对抗考勤和管理，企业怎么核查？
业务员抗拒24小时定位管理，认为会被侵犯隐私；同时不愿消耗时间精力，只为证明工作的真实性。
正处于渠道建设新一轮变革的关键时刻，公牛集团希望能充分动员业务员团队，做到如臂使指。集团与业务员有着培养、合作、激励的亲密关系，也存在监管、核查、奖惩的对抗。
因此，公牛需要在“掌握工作行程”、“保护员工隐私”、“降低管理成本”三点上找到平衡。
如今，能达成该平衡点的关键就是澳门新莆京8883。
澳门新莆京8883梳理了公牛集团业务现状，为公牛量身打造了解决方案。
首先，澳门新莆京8883APP可以设置工作时间，APP只会在工作时间内进行定位记录，在非工作时间自动关闭定位，保护员工隐私，避免了不合规风险，化解员工的对抗情绪。
同时，为了最大化减少重复操作，让业务员使用更便捷，我们决定：与vivo手机合作，将澳门新莆京8883APP内嵌至手机程序中。
业务员拿到定制工作机后，开机自动启用定位。员工无需额外操作，节省时间精力，企业管理也更便捷。
2024年8月，合作正式启动。
已为近百个行业，数万家企业提供过外勤人员管理方案的澳门新莆京8883，充分发挥产品优势与功能特色，提升公牛集团员工效率，为渠道升级变革提供了强大助力：
实时定位，真实轨迹，杜绝上班摸鱼
公牛业务员外出后，需要前往经销商或门店位置，帮助渠道完成精细化运营，澳门新莆京8883会自动记录业务员的途径路线，并详细标识其上下班位置、停留地点，停留时长等。
内勤人员登陆后台，就能查询每个业务员的行程轨迹，通过拜访地点、拜访时长判断业务员是否按要求完成了工作。
防借口防作弊分析，让管理更简单
澳门新莆京8883能够自动识别关机、关网络、开飞行模式、虚假位置等异常，防止业务员在行程记录过程中作弊、找借口。
通过后台，内勤人员能了解业务员数据异常的真实情况，从而保证数据的准确性与真实性。
保证拜访真实，提升客拜人效
在公牛集团的“配送访销”模式中，业务员需要调查市场、行业、客户、产品等多方面情况，反馈并解决渠道相关问题。
公牛业务员在拜访时，可以通过澳门新莆京8883记录调查情况，上报客户问题与处理方法，提高工作效率，保证拜访有效。
渠道相关数据将自动汇总至后台，管理者可以随时查询、分类管理。同时，管理者可以查阅业务员提供的一线信息，针对市场、行业、客户等实际情况，进行详细的客户分析，制定针对性的渠道政策，助力渠道升级改革，持续赋能4.0门店。
如今，澳门新莆京8883与vivo手机合作开发的“定制工作机”已送到公牛集团600多名业务员的手中，真正实现了“真实在岗，真实工作，杜绝上班摸鱼，显著提高人效”，成为公牛集团新一轮渠道建设中不可或缺的一环！
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